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专注于培训
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一个三管齐下的方法
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贝博app体育赛事利用网络, 课堂和在职培训,确保我们的员工具备成功的能力. 培训主题包括从贝博app体育和客户贝博app体育到技术培训和冲突解决等领域.

网络: 通过我们强大的学习管理系统(LMS), 我们能够加载基于客户的培训日期,以确保我们在持续的基础上满足所有初始和重复的培训需求. 我们的LMS是自适应的, 交互式和移动友好, 确保我们能够持续接触到我们的员工. 这提供了更好的报告和问责制,以及更精简的培训方法.

教室: 我们有培训师在现场协助新员工和正在进行的培训需求.
在创业之前,还提供课堂培训,并在全年进行经常性培训. 此外,我们还有培训师, 主管和经理培训计划,以确保我们保持强大的培训文化.

在职培训: 因为培训不止于课堂, 我们鼓励指导和关注持续改进. 我们在职培训重点的一个例子是我们的领导力培训项目. 24点计划通过亲身实践的方式训练我们在燃料操作的所有领域的领导能力. 

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领导
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采用战略方法进行培训
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验证我们的培训材料
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贝博app体育赛事的培训部门与我们的贝博app体育部门紧密合作, 通过对运营部门和客户进行全方位的培训和发展.

  • 我们与客户合作,熟悉他们的政策和具体要求,以确保我们及时实施和更新客户的具体培训材料. 
  • 一旦我们针对客户的培训材料起草完毕, 我们与我们的经验丰富的行动和我们的实地培训人员一起解决任何问题, 缺少课程计划的材料和方法,以确保我们的材料适应一线员工的需求和学习风格.
  • 在得到客户的认可后, 操作, 以及贝博app体育培训团队, 我们与当地的培训人员合作,以确保我们的一线员工能够有效地传递和充分理解这些材料.